В рамках предоставления услуг
юридическим лицам при обслуживании организаций:
|
Плюсы и минусы адвокатского обслуживания юридических лиц При осуществлении хозяйственной
деятельности коммерческие организации как правило сталкиваются с
рядом проблем, связанных с юридическими вопросами. В
процессе своей деятельности, каждая организация сталкивается с составлением
каких-либо внутренних положений, заключением тех или иных договоров,
принятием на работу сотрудников . Как при создании, так и в
процессе развития организации, руководители фирм совершают такие ошибки,
которые в последствии приносят убытки и негативно сказываются на
деловой репутации организации. В процессе работы организации, помимо
составления каких-либо договоров и положений могут возникнуть вопросы
правового характера, которые возникают из-за неисполнения обязательств,
просрочки платежей, неправильного налогообложения и многих других факторов. И
чтобы избежать неприятностей, руководители как правило принимают на работу
юриста, который в силу своих обязанностей занимался бы
юридическими проблемами организации. Принимая на работу юриста, у
работодателя возникают перед ним обязательства по выплате ему
заработной платы, уплате за этого работника налога 13% и оплаты
взносов в пенсионный, медицинский фонд и фонд социального
страхования. Из чего складывается довольно приличная сумма, примерно
около 48% от заработной платы. Причем ни 13% НДФЛ, ни взносы в
фонды, работодателю не возвращаются. Кроме того, руководители, которые
выплачивают заработную плату меньшую, чем установлено региональным
законодательством, могут понести ответственность в виде штрафа. А если
заработная плата не выплачивается вообще, или выплачивается с
задержкой, то работник вправе обратиться как в прокуратуру так и в трудовую
инспекцию, что также может причинить ряд неприятностей организации и ее
руководителю. И уволить работника, без оснований так же практически
невозможно. На сегодняшний день штатному
юристу существует альтернатива. Это Адвокатское обслуживание организации,
которое происходит на основании заключенного договора с конкретным
адвокатом или с адвокатским образованием. При этом организация, находящаяся
на таком обслуживании не оплачивает НДФЛ, поскольку адвокат является
самостоятельным налогоплательщиком этих 13%. Также адвокат самостоятельно
оплачивает и взносы в фонды. То есть организация уже не несет
расходы, связанные с уплатой налогов и взносов. Сумму оплаченную по договору адвокату можно отнести на
расходы организации и тем самым уменьшить налогооблагаемую базу. Помимо
этого, в случае возникновения каких-либо споров в судебных инстанциях,
расходы организации, которые она понесет в целях защиты своих нарушенных
прав можно будет возместить с проигравшей стороны. А в случае ненадлежащей защиты прав и
интересов организации, или не выполнения каких-либо обязательств
адвокатом, организация в любой момент может расторгнуть такой договор с
адвокатом. Поскольку адвокат, действует и
руководствуется на основании ФЗ «Об адвокатуре и адвокатской деятельности в
РФ», он берет на себя обязательство об адвокатской тайне. То есть
организация уже может не волноваться, что ее коммерческая тайна будет
разглашена третьим лицам. За это адвокаты могут понести не только
дисциплинарную ответственность, но и лишиться статуса адвоката. При заключении договора на адвокатское обслуживание организации, мы оказываем следующие услуги:
Порядок осуществления юридического
обслуживания и цена договора обсуждается сторонами после предварительного
объема работ и пожеланий доверителя. |